Postati, biti in vzdrževati status invalidskega podjetja ni le veliko priznanje, temveč ogromna odgovornost, ki jo v Birografiki BORI jemljemo zelo resno. Naše podjetje se lahko pohvali z več kot 40-letno tradicijo in statusom invalidskega podjetja, ki smo ga skozi leta pridobili z vztrajnim trudom pri zagotavljanju varnih in vključujočih delovnih mest za invalide ter vse ostale zaposlene.
Birografika BORI d.o.o. je bila ustanovljena leta 1980 z jasnim ciljem: ustvariti delovna mesta za mlade distrofike in druge invalide, ki zaradi svoje invalidnosti niso mogli najti primerne zaposlitve.
V času, ko so bile možnosti za invalide zelo omejene, je bilo naše poslanstvo toliko pomembnejše. Družbeni skupnosti smo želeli zagotoviti priložnosti, kjer bi lahko vsi, tudi invalidi, prispevali k gospodarstvu in obenem dobili občutek osebne vrednosti ter družbene vključenosti.
Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov omogoča tudi alternativno rešitev za izpolnitev kvot. Gre za nadomestno izpolnitev invalidskih kvot. Vsi delodajalci, ki ne morejo zaposliti potrebnega števila invalidov, lahko svojo kvotno obveznost nadomestno izpolnijo s poslovnim sodelovanjem z invalidskimi podjetji ali zaposlitvenimi centri. Kako to storite kliknite tukaj.
Danes, po več kot štiridesetih letih delovanja, še vedno sledimo istemu cilju. S ponosom lahko izpostavimo, da je več kot 40 % naših zaposlenih oseb z invalidnostjo, ki so vključeni v različne poslovne funkcije in delovne procese. Specializirani smo predvsem za zaposlovanje invalidov z distrofijo, živčno-mišičnim progresivnim obolenjem, zato nenehno prilagajamo delovna mesta njihovim zahtevnim potrebam ter nudimo podporo pri vsakodnevnem delu.
Pri tem invalidnost nikakor ne sme biti ovira za produktivnost, inovativnost ali osebno rast, temveč priložnost za razvoj in vključevanje. Zato naša poslovodja Renata Punčuh Radovanovič ponosno poudarja: "Naš glavni cilj, ki ga vsak dan z zavezanostjo uresničujemo, je ustvarjanje spodbudnega in vključujočega delovnega okolja, kjer lahko vsak posameznik s svojimi edinstvenimi sposobnostmi prispeva k skupnemu uspehu. S stalnim prizadevanjem za prilagajanje delovnih mest in nudenjem podpore dokazujemo, da lahko vsak zaposleni, ne glede na okoliščine, uresniči svoj potencial, uresničuje svoje sanje in aktivno sodeluje v družbi."
Invalidnost pri nas ni zaznana kot ovira za produktivnost, inovativnost ali osebno rast. Zato si prizadevamo, da naši zaposleni vedno dobijo vso potrebno podporo – bodisi v obliki fizične pomoči, prilagoditve delovnega okolja ali usposabljanja.
Birografika BORI ima status invalidskega podjetja, ki ga pridobijo v Sloveniji le podjetja, če med celim poslovnim letom zaposlujejo in usposabljajo najmanj 40% invalidov od vseh zaposlenih. Z njim se zavezujemo, da izpolnjujemo zakonske zahteve glede zaposlovanja invalidov, aktivno spodbujamo njihovo vključevanje v delovno okolje ter ustvarjamo prijazno in podporno delovno kulturo za vse zaposlene.
Status invalidskega podjetja zato ni le častni naziv, temveč poslanstvo, ki prinaša vrsto različnih obveznosti in odgovornosti. Pri nas razumemo, da je invalidnost dolgotrajno stanje obolenja in da se sposobnosti posameznikov sčasoma spreminjajo. Zato smo ustvarili prilagodljiv sistem, ki omogoča spremembo delovnih mest in podpornih mehanizmov, ki zaposlenim omogočajo, da ostanejo aktivni in produktivni člani ekipe, tudi ko se njihove delovne zmožnosti spremenijo.
Naše podjetje poleg vrhunskih grafičnih in tiskarskih storitev predstavlja tudi priložnost, da naši poslovni partnerji podprejo družbeno odgovornost in pozitivne spremembe. Ko podjetja sodelujejo z nami, ne izpolnjujejo le svojih potreb po visokokakovostnih izdelkih, ampak prispevajo tudi k socialnemu vključevanju invalidov.
Podjetja, ki po zakonu ne dosegajo predpisanega deleža invalidskih kvot, lahko to zakonsko obveznost nadomestno izpolnijo s poslovnim sodelovanjem z invalidskim podjetjem, ali povedano bolj preprosto: z naročilom naših storitev in izdelkov lahko podjetja pomagajo podpirati zaposlitev invalidov in s tem prispevajo k bolj vključujoči družbi.
Naša zaveza k zaposlovanju invalidov je bila prepoznana tudi s strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve, kjer smo prejeli nagrado za dobro prakso na področju zaposlovanja in usposabljanja invalidov. Prav tako imamo pravico do uporabe promocijskega logotipa »invalidom prijazno podjetje«, kar dodatno potrjuje našo zavezo k trajnostni in družbeno odgovorni poslovni praksi.
V Birografiki BORI smo ponosni, da skozi svoje delo in poslanstvo omogočamo večjo socialno vključenost invalidov in prispevamo k njihovi osebni in poklicni rasti. Naš status invalidskega podjetja ni zgolj formalnost, temveč je jedro naše filozofije.
Zato iskrena hvala, ker nas podpirate in soustvarjate to pozitivno spremembo!
